Organisationskultur Zusammenfassung

Organisationskultur ist die Summe der Werte, Normen und Verhaltensweisen, die eine Organisation charakterisieren. Sie beeinflusst, wie Menschen in einer Organisation miteinander interagieren und welche Ziele sie verfolgen. Eine gesunde Organisationskultur ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Sie kann Mitarbeiter dazu motivieren, ihr Bestes zu geben und stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl. Organisationskulturen können unter anderem durch den Führungsstil, die Unternehmensphilosophie oder den Umgang mit Fehlern geprägt werden. Um eine gesunde Organisationskultur zu fördern, sollten Unternehmen ihre Mitarbeiter regelmäßig über die Unternehmenswerte informieren und dafür sorgen, dass diese in den Alltag integriert werden. Auch ein offener Austausch über Erfolge und Misserfolge ist wichtig, um Transparenz zu schaffen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu stärken.